Carolin Adler begleitet leidenschaftlich gern Transformationsvorhaben und Veränderungen in Organisationen auf allen Ebenen: individuell mit Führungskräften, in Teams und mit gesamten Organisationen im Wandel. Interne Fachteams schätzen ihr externes Sparring. Carolin ist selbständige Unternehmensberaterin für Transformations- und Change Management sowie Leadership Communication und Executive & Business Coach. Darüber hinaus trainiert und coacht sie für zahlreiche bekannte Unternehmen Führungskräfte in Themen wie Führungskommunikation, Mitarbeitermotivation, Führen in der Selbstorganisation, praktische (agile) Organisationsentwicklung und Kulturwandel. Führungskräfte begleitet sie individuell mit Sparring und als Expertin an der Seite für passgenaue Veränderungskommunikation.